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黄岭镇招聘村级后备干部公告

为加强黄岭镇村级后备干部队伍建设,根据中共安徽省委组织部等五部门印发的《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》的要求,现结合我镇实际,经研究决定,从退役士官、大中专毕业生、返乡创业青年和致富能手中招聘村级后备干部28名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.政治立场坚定,对党忠诚老实,“四个意识”强,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.具有较强的推动村级集体经济发展能力、带头致富带领群众致富能力,在推进农村各项改革中具有开拓精神;

3.事业心责任感强,办事公道正派,工作作风务实,热心村级事务,对群众有感情,守纪律、讲规矩,作风正、品行好;

4.高中或中专以上文化程度,且有一定的计算机操作能力;

5.村级后备干部年龄不超过40周岁,年龄计算截止时间为2019年6月30日;

6.身体健康,具有正常履行职位职责的身体条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员;

2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员;

3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员;

4.难以履行工作职责的人员;

5.参加邪教及非法组织的人员;

6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

二、招聘流程

1.发布公告(6月24日)

公告在镇及村显要位置、先锋网、微信公众号上或乡镇网站公开发布。

2.个人报名(6月25日--7月5日)

符合条件的人员提交报名表(报名表见附件),应聘人员到黄岭镇三楼组织办公室现场报名。联系人:李坤,办公电话:5398080。

报名时需提供:①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片;②身份证;③学历证书;④复原军人提供复员退伍证;⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件。

3.资格审查(7月6-7日)

镇组织人员对应聘人员提供的推荐表、报名表、本人身份证、户口本、毕业证等材料进行审查、确认。正式招聘前,报名登记表、资格审查情况报镇党委备案。

4.组织面试(7月10日左右,以通知为准)

面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。

5.全面考察(7月15-20日)

由镇党委负责考察,考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩、涉毒、综治、计生等,考察过后确定拟聘人员。

6.签订合同(8月1日)

经公示无异议,镇党委与拟聘人员签定聘用协议,办理任职手续,从次月起统一打卡发放报酬。

7、聘用人员工资待遇

所聘用人员工资待遇由镇村共同负担,试用期三个月,试用期工资为每个月1000元,试用期合格后签订合同,每月1200元。

本招考公告由黄岭镇党委负责解释。

中共黄岭镇委员会

2019年6月21日

附件

黄岭镇招聘村级后备干部报名表
编号:填表时间:年月日
姓名 性别 出生年月 粘贴相片方有效
入党时间 籍贯省县
户口所在地县镇(街道)村(社区)
民族 学历 学位 
毕业院校及专业 
身份证号码 报名身份 
现工作单位 婚姻状况 
手机号码 电子邮箱 
家庭主要 成员情况姓名关系工作单位及职务政治面貌
    
    
    
    
    
个人简历 (含全日制、在职教育)起止时间单位及职务
  
  
  
  
奖惩情况:
自我鉴定(不少于200字):
其他需要说明的事项:
本人保证以上所填内容属实,并承担相应法律后果。
    签名: 日期: 
资格审查意见:(此栏由招聘单位填写) 年月日

注:此表正反面打印,所列项目应填写真实内容或注明“无”,请勿漏项。


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