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长官镇“四制度”扎实推进扶贫百日行动

 为落实县委部署,切实有效开展百日行动,长官镇通过完善工作制度,强化监督、提升效能,扎实推进扶贫百日行动有序开展。

 一是包村干部驻村制。压实镇包村干部是此次扶贫百日行动第一责任人,经镇党委、政府研究决定,百日行动期间,镇包村干部每周至少驻村工作不少于3天,严格落实食宿在村,加强百日行动的调度频率和工作部署。二是帮扶单位汇报制。除按县委文件要求,结对帮扶单位要食宿在村,长官镇对帮扶单位实施严格管理,要求帮扶单位每天下班前对一天的工作进行总结汇报,镇包村干部、村(居)书记要针对帮扶单位工作开展情况,提出具体的意见或建议,对发现的问题,及时汇总研判,制定可行整改计划。三是村(居)工作进度日报制。各村(居)按照百日行动工作方案,有序推进工作,每天对驻村帮扶单位和村两委干部工作情况进行梳理总结,并把工作进展情况上报至镇扶贫办,由镇扶贫办汇总后,对进展缓慢的村进行及时通报,督促工作高效进行。四是镇纪委督查暗访制。镇纪委成立两个“扶贫百日行动”专项督查组,对全镇各村(居)进行不间断督查暗访,重点督查镇包村干部、帮扶单位夜晚在岗在位情况及百日行动贯彻落实情况,对擅自离岗、不按要求食宿在村的包村干部和帮扶单位人员进行严肃问责,用严明的纪律规范干部工作作风,强化工作推进力度。


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