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县委组织部韩烁一行到老集镇召开村级换届工作座谈会

 9月6日下午3点,县委常委、组织部长、统战部长韩烁、副部长杨锐一行到老集镇召开村级换届工作座谈会,及早谋划2018年村级换届工作。参加此次座谈会的有老集镇、高塘镇、滑集镇等东南线上9个乡镇的党委书记。

 座谈会上各乡镇党委书记根据乡镇现有村级干部基本配备情况及下步换届工作干部任用情况谈了初步想法,并归纳总结三点建议:一、村级换届在干部任用上要把年龄、学历、能力测试等因素考虑进去,要根据行政村人口数及工作量适当提高干部待遇,增加干部职数;二、由于现有村级干部年龄偏大,要及时出台文件,规定连任的不超过什么年龄段,新进的不超过什么年龄段,要做好在职村干部的进退留转工作,做好离任村干部的思想安抚工作;三、对村级换届中存在亲属关系、直系血亲、三代以内的旁系血亲要作为强制性纪律及时规定回避,对有宗族斗争的村,要提早摸排,作好严厉打击准备。

 韩烁指出,村“两委”班子是最基层的组织,选好一个能人,配好一个班子将会造福一方百姓。要及早谋划,严格换届工作程序,保证村级换届选举工作进展顺利。就这次座谈会谈论主题,韩部长提出了几点意见建议。一是高度重视。村级换届选举工作参与面广,情况复杂,工作难度大,要提前预计面临的困难,对可能出现的问题要把工作预案提前部署好;二是要做好宣传准备,提升此次换届选举群众满意度,让群众尽可能选举出自己满意的带头人。三是严格换届选举程序,保证圆满完成此项工作。

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