您现在的位置:临泉先锋网>> 干部人才>>正文内容

城关街道“三着力”有效引导和推动干部思想作风建设

为进一步加强干部思想建设、提高干部素质,转变工作作风,城关街道“三个着力”有效引导和推动干部思想作风建设。

一、着力加强工作作风转变。以党的群众路线实践活动为切入点,从群众中来,到群众中去,树立心系群众、服务人民的良好风气,保持党同人民群众的血肉联系,把解决民生问题放在各项工作的首位,以“为民办事零拖延、深入基层零距离”为要求,真抓实干、狠抓落实,增强全街道党员干部纪律意识,努力打造一支“会办事、办实事、有效率、有口碑”的高素质干部队伍。

二、着力树立正确用人导向。坚持以科学发展的实绩使用干部,以体现科学发展观和正确政绩观要求的评价体系考核干部,真正把善于领导科学发展、促进社会和谐的优秀干部选拔到相应岗位上来。形成一种优者上,劣者下的良好局面。

三、着力促进制度管人管事。进一步完善首问负责制。接受办理事务的人员要负责到底,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间;对不属于本部门职责范围的事项,为当事人提供热情周到的指引服务。严格实行限时办结制。优化工作流程,科学设置程序,规定办结时间,杜绝久拖不办、办而不结的现象。

【字体: 】【收藏】【打印文章】【查看评论

相关文章

    没有相关内容