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临泉县公开招聘扶贫村干部面试举行

     813日,我县公开招聘扶贫村干部面试在南二中举行。此次招聘旨在从退役士官和返乡高校毕业生中择优录取一批扶贫村干部,为加强村级干部队伍建设,实现全面脱贫,做好组织保障。

    面试由县委组织部按照乡镇分片统一组织。为保障面试顺利进行,县委组织部抽调相关人员进行分组培训,细化考务流程,保障责任到人。

本次面试主要为了测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试成绩总分为100分,考官根据考生现场答题情况对照评分标准进行100分制评分。为保证考试的公平、公正,面试采取考官分组随机抽取考场,考生随机抽取面试顺序进行,每考场设5位考官,考生最终成绩为五位考官评分的平均数。

    据工作人员介绍“此次公开招聘扶贫村干部在我市尚属首次,是我县扶贫工作的创新之举。招聘的扶贫村干部学历高、年龄小、活力足,为优化村两委干部队伍结构,实现我县全面脱贫目标奠定坚实基础”。新招聘的扶贫村干部将被充实到我县299个非贫困村干部队伍中,为非贫困村的脱贫工作壮大力量。

    据悉,本次招聘扶贫村干部对象为临泉籍退役士官和返乡高校毕业生,退役士官必须符合安置条件或服役8年以上、年龄在40周岁以下,返乡高校毕业生年龄在30周岁以下,持有国家承认的大专以上学历;退役士官、返乡高校毕业生原则上到本乡镇(街道)应聘,应聘人员是党员的,在同等条件下优先录用。

 

 

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